Rätten till rörlighet, att resa bo och arbeta i EU

JO har idag kritiserat polisen för att den utvisat tiggare i Stockholm. Själv har jag alltid tolkat det fria rörligheten som en rätt till arbete i olika EU-länder. Det kan ju vara intressant att se vad reglerna egentligen är så jag skall citera några EU-sidor.

Det framgår att i grunden har jag fel. Man får nämligen stanna upp till 3 månader utan speciellt skäl. Jag förmodar att man sedan kan resa in och ut igen för att påbörja en ny 3-månaders period. Däremot är reglerna i överigt ganska tydliga på att man avser fri rörlighet för den som har ett arbete, och om inte det, för den som har tillräckliga medel för att försörja sig själv.

Här framgår att rättigheterna inte är begränsade till arbete, det heter nämligen att

Rätten att resa bo och arbeta i EU

Om man vistas i ett annat EU-land i högst tre månader krävs bara att man har ett giltigt ID-kort eller pass. För längre tid krävs

- att man är anställd eller har eget företag, eller
- att man är inskriven vid skola/universitet för utbildning, även
yrkesutbildning, eller
- att man har tillräckligt god ekonomi för sig och sin familj och har
heltäckande sjukförsäkring i värdlandet.

Rätten att bo i EU

Om du är anställd i ett EU-land har du också rätt att bo där. Arbetssökande får också stanna i landet under tiden som de söker jobb

Fri rörlighet för EU-medborgare

Häravhandlas återigen grunläggande rättigheter, som,

• söka jobb i ett annat EU-land


• arbeta där utan arbetstillstånd


• bo där medan du arbetar


• stanna kvar även när anställningen har upphört


• behandlas på samma sätt som landets egna medborgare när det gäller tillgång till arbete, arbetsvillkor samt alla andra sociala förmåner och skatteförmåner.

Däremot poängteras en en gång att De rättigheter som beskrivs här gäller dem som utnyttjar sin rätt till fri rörlighet av arbetsskäl.

SR: JO kritiserar Stockholmspolisen