Utbrändhet eller en fråga om trivsel på jobbet

Är inte det bara frågan om att inte trivas på jobbet? Om man trivs på jobbet så är stress en positiv kraft som hjälper en prestera, om man inte trivs så bryter stressen ner en. Att utbrändhet blir allt vanligare kan inte tolkas som något annat än att folk inte hittar till arbetsplatser som passar dem. Återigen ett tecken på en oflexibel arbetsmarknad. Folk flyttar inte till arbetsplatser som är bra för dem och där de kan göra maximal nytta.